Управление Персоналом
Деятельность органов управляющей подсистемы, направленная на поиск, оценку, отбор, профессиональное развитие персонала, его мотивацию и стимулирование к выполнению задач, стоящих перед предприятием, фирмой, организацией.
Источник:
Большой толковый социологический словарь
на Gufo.me