Методы Управления

Система мер воздействия на коллектив работников ( объект управления) в интересах повышения их активности и заинтересованности в лучшем функционировании производства. По своему содержанию и характеру воздействия на управляемый объект все методы подразделяются на административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические.