Специальный (отвечающий Требованиям) План Или Траст

План сбережений с отсроченным налогообложением (tax-deferred), учреждаемый работодателем для работников в соответствии с правилами Налогового управления США (Internal Revenue Service, IRS) 1954 г. Подобные планы обычно предусматривают взносы работодателя (например, в пенсионный план или в план участия в прибылях) или работников. Они позволяют накопить сбережения, которые выплачиваются по достижении пенсионного возраста или после прекращения работы на данном предприятии. Работники платят налоги, когда получают деньги. Когда работодатели участвуют в подобных планах, они получают налоговые преимущества. См. также 401(k) plan; salary reduction plan.