Психологическая энциклопедия - поиск
ключевые слова (используйте * для поиска по части слова)

Уотсон Джон

(Watson, 1878-1958) -амер. психолог, создатель одного из вариантов объективной психологии - бихевиоризма. На становление взглядов У. оказали свое влияние зоопсихологические исследования ряда амер. авторов (в частности, Э. Торндайка), идеи И. П. Павлова об условных рефлексах как единицах поведения и работы В. М. Бехтерева. Манифестом бихевиоризма считается статья У. "Психология с т. зр. бихевиориста" (1913). Работы У. существенно повлияли на амер. психологию. Во 2-й пол. жизни У. отошел от академической психологии и занимался г. о. психологией рекламы. (Е. Е. Соколова.)Добавление ред.: На рус. языке изданы след. труды У: "Психология как наука о поведении" (1926), "Психологический уход за ребенком" (1929), специально написанная для Большой сов. энциклопедии статья "Бихевиоризм".
Найти все значения выражения Уотсон Джон:
Если Вы искали другое значение слова/фразы Уотсон Джон, воспользуйтесь поиском. Значения термина могут серьезно отличаться в зависимости от тематики выбранного словаря. Если у Вас есть своё определение данного слова, вы можете его добавить в нашу коллекцию.
Вместе с понятием Уотсон Джон ищут определения этих слов:
Укрупнение — (англ. chunking от chunk -большой кусок; толстяк) - стратегия запоминания (мнемотехническая операция), состоящая в преобразовании информации к виду, содержащему меньшее количество, но информационно более крупных, элементов (напр., преобразование...
Умственная Отсталость — (англ. mental retardation) - стойкое, необратимое нарушение психического развития, в первую очередь интеллектуального, обусловленного недостаточностью ц. н. с. У о. имеет разную этиологию (причины).Наиболее распространенная форма У. о. - олигофрения...
Триолизм — - см. Плюрализм сексуальный.
Тренировка — - см. Двигательный навык, Кривая упражнения, Плато, Тренажер.
Управление Человеческими Ресурсами — (персоналом) (англ. Human ResourcesManagement, Personnel Management) - направление менеджмента, основная цель которого - повышение производительности посредством создания благоприятных условий для деятельности сотрудников организации. Выделилось из...
Управление Человеческими Ресурсами — (персоналом) (англ. Human ResourcesManagement, Personnel Management) - направление менеджмента, основная цель которого - повышение производительности посредством создания благоприятных условий для деятельности сотрудников организации. Выделилось из...
Условный Рефлекс — (англ. conditional reflex) - временная связь, вырабатываемая путем сочетания условного и безусловного раздражителей. У. р. осуществляется высшими отделами мозга и основан на временных связях, образующихся между определенными нервными структурами в...
Узуальное Значение — (от лат. usus -правило, норма) - значение (напр., слова), соответствующее общепринятому (социально нормативному) употреблению. Против.: Окказиональное значение.
Тремор — (от лат. tremor - дрожание) - быстрые, ритмические колебательные движения конечностей или туловища, вызванные мышечными сокращениями. Физиологический Т. постоянно сопровождает произвольные движения и поддержание статической позы. Он имеет частоту...
Умственные Действия — (англ. mental actions) - разнообразные действия человека, выполняемые во внутреннем плане сознания без опоры на какие бы то ни было внешние средства, включая внешнюю, слышимую речь, что отличает У. д. от др. видов человеческих действий...
Код ссылки скопирован в буфер
Если у Вас есть сайт или блог, разместите, пожалуйста, нашу ссылку:
Ссылка для форума (bb-код):
Код нашей кнопки:
Прямая ссылка (можно отправить по аське):
Словари
© 2000 — 2008 MirSlovarei.com: Мир словарей — Коллекция словарей и энциклопедий.
На главную - Размещение рекламы - Контакты