Тренинг Уверенности — (англ. assertive-ness training) относится к бихевиоральной терапии. См. Ассертивность, Модификация поведения.

Умственные Действия — (англ. mental actions) - разнообразные действия человека, выполняемые во внутреннем плане сознания без опоры на какие бы то ни было внешние средства, включая внешнюю, слышимую речь, что отличает У. д. от др. видов человеческих действий...

Тьюринга Тест — (англ. Turing's test) - предложенный англ. математиком и философом Аланом Тьюрингом (1912-1954) операциональный способ решения вопроса "мыслит ли машина?". Способ состоит в том, что во время опосредствованного диалога (как минимум) 2...

Узнавание — (англ. recognition) - отождествление (идентификация перцептивная), признание воспринимаемого объекта как уже известного по прошлому опыту. У. основано на операции сличения наличного впечатления с соответствующими следами памяти. Эти следы выступают...

Усталость — - см. Утомление.

Умение — (англ. ability, skill) - промежуточный этап овладения новым способом действия, основанным на к.-л. правиле (знании) и соответствующим правильному использованию этого знания в процессе решения определенного класса задач, но еще не достигшего уровня...

Триграммы — {англ. trigrams) - по специальным правилам подобранные трехбуквенные слова или бессмысленные трехбуквенные сочетания. Часто используются в качестве материала в исследованиях памяти.

Триграммы — {англ. trigrams) - по специальным правилам подобранные трехбуквенные слова или бессмысленные трехбуквенные сочетания. Часто используются в качестве материала в исследованиях памяти.

Умственный Возраст — (англ. mental-age score) - особый показатель, выражающий уровень интеллектуального развития в годах; определяется у детей с помощью некоторых тестов интеллекта. У. в. (обследуемого) показывает тот хронологический возраст, умственному нормативу...

Управление Человеческими Ресурсами — (персоналом) (англ. Human ResourcesManagement, Personnel Management) - направление менеджмента, основная цель которого - повышение производительности посредством создания благоприятных условий для деятельности сотрудников организации. Выделилось из...