– тип власти, при котором люди с готовностью подчиняются руководителю, поскольку считают его легитимным. Эта проблема  введена в социологию М.Вебером, который различал три типа авторитета,  обеспечивающихся различными способами: 1. легально-рациональный авторитет  основан на подчинении формальным правилам, носителем которых является руководитель, вере в их законность; 2. традиционный авторитет  основан на вере в святость традиций и восприятии тех, кто управляет, как носителей данной традиции  (короли и королевы); 3. харизматический авторитет основан на вере в экстраординарные качества лидера, на исключительной преданности лидеру и безусловном следовании его приказам и введенным им правилам. Авторитет может искать себе опору в принуждении, вознаграждении и т.п.