Функциональное Разделение Труда — - в зависимости от характера выполняемых работниками функций на производстве и участия их в производственном процессе. 

Уровень Жизни — - чаще всего понимается степень обеспеченности населения необходимыми материальными и нематериальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения потребностей людей в этих благах.

Уровень Среднего Дохода — определяют как среднеарифметическую величину, когда суммарный объем доходов делится на общую численность населения.

Трудоемкость Управления (ту) — складывается из затрат труда  руководителей, специалистов, служащих. Одна часть таких затрат, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно не связана с...

Экономически Активное Население — (рабочая сила)  это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

Трудовые Конфликты — - противоречия организационно-трудовых отношений, принимающие характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников.

Эффективная Занятость — - это такое использование трудовых ресурсов, при котором достигается максимальный материальный результат и социальный  эффект при минимальных затратах труда  (в т.ч. рабочего времени), при минимальных социальных издержках.

Цена Рабочей Силы (заработная Плата) — - конкретная форма  ее стоимости в денежном выражении.

Экстенсивная Характеристика Труда — отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при постоянстве других характеристик.

Эффективность Труда — - производительность совокупного труда  (результативность затрат труда). Чаще всего понятие  "производительность" является более узким, чем понятие "эффективность" .