Если Вы искали другое значение слова/фразы Ярлык, воспользуйтесь поиском. Значения термина могут серьезно отличаться в зависимости от тематики выбранного словаря. Если у Вас есть своё определение данного слова, вы можете его добавить в нашу коллекцию.
|
Возраст Средний — - англ. age, middle/ median; нем. Durchschnittsalter. Обобщающая характеристика возрастной структуры населения или распределения демографических событий по возрасту. Вычисляется как среднее арифметическое (или медиана) ... Возраст — - англ. age; нем. Alter. 1. Время, прошедшее от рождения (возникновения) до данного момента существования системы. 2. Отмеченный относительными хронологическими границами период в физическом, психологическом и соц. развитии человека... Возраст — - англ. age; нем. Alter. 1. Время, прошедшее от рождения (возникновения) до данного момента существования системы. 2. Отмеченный относительными хронологическими границами период в физическом, психологическом и соц. развитии человека... Возраст Ментальный — - англ. аде, mental; нем. Alter, mentales. Определяемый при помощи тестов уровень интеллектуального развития индивида. Ян И Инь — - англ. Yang and Yin; нем. Jang und Jin. В китайской философии - два начала (ян - светлое, активное, мужское, духовное; инь - темное, пассивное, женское, вещественное), к-рые, достигая предела, превращаются друг в друга; выражают противоположные,... Возраст Средний — - англ. age, middle/ median; нем. Durchschnittsalter. Обобщающая характеристика возрастной структуры населения или распределения демографических событий по возрасту. Вычисляется как среднее арифметическое (или медиана) ... Этология — (от греч. ethos - характер, нрав, индивидуальность и logos - слово, учение) - англ. ethology; нем. Ethologie. Наука о биол. основах и закономерностях поведения животных. Ярлык — - англ. labte; нем. Etikett. 1. Штамп, стереотип. 2. Указ татарских ханов (в частности, выдававшийся на княжение и церковное правление в период Золотой Орды). Вождизм — - англ. leadership; нем. Fuhrerkult. Тип властных отношений, основанный на личной преданности персоне, обладающей верховной властью в жестко централизованных обществах и существует в виде иерархии учреждений власти корпоративного...
|