- метод  шкалирования соц.-психологич. характеристик респондентов (соц. установок, ценностных ориентации и т. д.), основанный на предварительном измерении шкальных значений набора суждений, отражающих различн. степень выраженности измеряемой характеристики. На этом этапе группой экспертов (практически ограничиваются группой в 50 чел.), представляющей собой модель  исследуемой совокупности респондентов, осуществляется отбор и эталонирование предложенных суждений. Отбираются только те из них, к-рые получают наиболее согласованные оценки  экспертов. Окончательно обычно отбирают от 15 до 30 суждений, шкальные значения к-рых равномерно покрывают весь континуум изучаемой установки. На втором этапе происходит само шкалирование  установки индивидов. Для этого полный набор отобранных суждений в случайном порядке предъявляется каждому респонденту,  к-рый выражает свое согласие или несогласие с каждым из предложенных суждений. Шкальное значение  индивида (по изучаемой характеристике, установке) определяется как среднее  шкальных значений тех суждений, с к-рыми он согласился. Шкалы установок терстоуновского типа отучаются друг от друга процедурой эталонирования суждений. В классич. работе Л. Терстоуна (1929) для этой цели применялся метод равнокажущихся интервалов. Однако со временем стали применяться более обоснованные методы получения интервальных оценок суждений: последовательных интервалов и парных сравнений методы. Ш.Т. достаточно трудоемки и не нашли пока широкого применения в практике массовых социологич. Исследований. Лит.: Клигер С.А., Косолапов М.С., Толстова Ю.Н. Шкалирование при сборе и анализе  социалогической информации. М., 1978; Ядов В.А. Социологическое исследование:  методология,  программа,  методы. М., 1987; Thurstone L.L., Chave E.J. The measurement of attitude. Chicago, 1929. M.С. Косолапов.