- это строение, которое определяется составом и сочетанием в нем различных социальных групп. Под социальной группой понимают совокупность  работников, обладающих каким-либо общим, объединяющим их социальным признаком, свойством, например, уровнем образования, профессией, стажем работы и т.д. Социальная структура коллектива  - это важный параметр,  влияющий на эффективность  деятельности предприятия. Благоприятная социальная структура  способствует развитию трудовой активности, творческой инициативы, высокой дисциплины труда  и росту его эффективности. Неблагоприятная социальная структура  затрудняет эффективное решение производственных задач.