Уровень Культурно-технический Общества — - складывается из двух составляющих: 1) культурно-технич. потенциала  населения, характеризующегося уровнем его образования и квалификации; 2) наличия и степени применения научно-технич. достижений, научн. открытий в обществ. производстве, во...

Уровень Культурный — - степень развития сущностных сил соц. субъекта, достигнутая в рез-те его культурной деятельности. Это понятие  относится не только к личности, но и к группе, классу,  об-ву в целом. У.к. соц. субъекта отражает степень приобщения к...

Формация Общественная — - сложившаяся на основе данного способа производства конкретно-историч. форма  бытия об-ва. Специфич. способ взаимодействия основных структур (экономич., соц., политич. и идеологии) той или иной Ф.о. придает ей характер особого соц организма....

Уровень Культурный — - степень развития сущностных сил соц. субъекта, достигнутая в рез-те его культурной деятельности. Это понятие  относится не только к личности, но и к группе, классу,  об-ву в целом. У.к. соц. субъекта отражает степень приобщения к...

Фрейд (freud) Зигмунд — (1856-1939) - австр. психолог, создатель психоанализа.  Для концепций Ф., в частности соц., характерны: 1) биопсихологизм; 2) акцент на бессознательном; 3) гиперсексуализм, в частности, идея Эдипова комплекса  (с фантастич. "разрешением"...

Целеполагание — - процесс  формирования и выдвижения целей индивидуальным или совокупным субъектом; начинается на уровне потребностей (см.), переходит уровень мотивов (см.) и определяется в цели. Цель  образуется при встрече мотива  (как осознанного...

Фридман (friedmann) Жорж — (1902- 1977) - франц. социолог. Опубликовал большое число теоретич. работ и провел ряд эмпирич. исследований по проблемам  труда и социологии промышленного предприятия. Для Ф. характерно рассмотрение труда  не только с т. з. его...

Цели Организаций — - комплекс  общеорганизационных целей трех разновидностей: 1) цели-задания: планы,  поручения, задаваемые организации вышестоящей по подчинению организационной системой, и отражающие внешнее назначение организации как обществ. инструмента;...

Цели Организаций — - комплекс  общеорганизационных целей трех разновидностей: 1) цели-задания: планы,  поручения, задаваемые организации вышестоящей по подчинению организационной системой, и отражающие внешнее назначение организации как обществ. инструмента;...

Формы Проявления Социальных Законов — - специфика функционирования и способы реализации объективно действующих в об-ве соц. закономерностей. Формы проявления законов развития представляют собой причинные условия явлений, процессов и ситуаций. Если закон  развития выступает в...