(от греч. halos - круг, диск и лат. effectus - исполнение, действие)  - англ. hallo-effect; нем. Hallo-Effekt. Источник ошибки в оценке личности, когда наблюдатель пользуется лишь первым впечатлением  или запоминающейся чертой в оценке индивидуальности.