Гибкая Система Вознаграждения — Flexible Benefit Plan
Схема, предлагающая выбор между денежным вознаграждением и (или) вознаграждением из "социального пакета" в форме услуг (групповое срочное страхование жизни, страхование от несчастных случаев и болезней, групповое юридическое обслуживание, помощь по уходу) или отпуска.
Источник:
Экономический словарь
на Gufo.me